Quand on dirige une entreprise, on veut offrir à ses salariés les conditions de travail les plus favorables pour qu’ils puissent offrir le meilleur d’eux-mêmes au service du projet. Malheureusement,  la qualité des relations dans les équipes affecte souvent cet engagement collectif. C’est pourquoi depuis 15 ans, Jean-François accompagne les dirigeants et les équipes qui veulent améliorer leur capacité à collaborer ensemble et mener à bien leur projet de façon encore plus efficiente.

Facilitateur et formateur de facilitateurs en intelligence collective, il partage ses outils d’efficience collective avec ses clients. Il est aussi coach et superviseur de coach certifié CSA.

Il a aussi fondé la Mastermind Business Academy, un organisme qui forme des facilitateurs de groupes Mastermind. Le livre qu’il a co-écrit sur les Groupes Mastermind, premier livre en français sur le sujet,  a été traduit en anglais et en espagnol.

Pour en savoir plus : https://www.coaching-facilitation.fr/

Elisabeth est coach et consultante générative, superviseur de coach, facilitatrice et formatrice de facilitateurs, maître formateur en PNL, et auteure.

Après 13 ans passés dans de grandes entreprises en tant que Contrôleur de gestion, elle a vite compris que la seule différence en termes de performance et de qualité de vie au travail viendrait des Hommes et des Femmes qui font la manière d’être de ces entreprises, et elle a créé sa structure d’accompagnement au changement, répondant à son propre appel.

Elle aide désormais les organisations, les dirigeants et leurs équipes à accéder à la meilleure version d’eux-mêmes. Créatrice de l’approche “Vers la Meilleure Version de Soi” et de l’Institut de PNL Humaniste, Maître-Formateur PNL.

Elisabeth aide les individus à grandir en conscience dans les groupes renforcés par une approche générative.

Pour en savoir plus : www.intelligencecollective-coaching-pnl.com