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QUESTIONS FREQUENTES
Une approche transparente et globale
Qu’est-ce que le test MeToWe ?
Le test MeToWe mesure l’intelligence du lien : la façon dont une personne ou une équipe se relie à soi, aux autres et à sa mission collective.Il ne s’agit pas d’un test de personnalité, mais d’un miroir relationnel.Il aide à comprendre comment nous agissons dans le lien, pour mieux coopérer, décider et contribuer.
En quoi MeToWe est-il différent des autres tests ?
La plupart des tests décrivent qui vous êtes.MeToWe révèle comment vous vous reliez.Notre modèle explore quatre mouvements essentiels du lien :Se relier à soi, Se lier à l’autre, Se délier de l’autre et S’allier à plus grand que soi. C’est une approche vivante, mesurable et directement actionnable dans le monde du travail.
Sur quelles approches MeToWe s’appuie-t-il ?
MeToWe s’inspire de sciences humaines et systémiques, de la psychologie relationnelle et de la pensée du vivant.Nous combinons ces cadres dans un outil simple et concret, au service de la transformation individuelle et collective. Notre objectif n’est pas d’étiqueter, mais de faire émerger la conscience du lien.
Qu’est-ce que le test MeToWe ?
Le test MeToWe mesure l’intelligence du lien : la façon dont une personne ou une équipe se relie à soi, aux autres et à sa mission collective.Il ne s’agit pas d’un test de personnalité, mais d’un miroir relationnel.Il aide à comprendre comment nous agissons dans le lien, pour mieux coopérer, décider et contribuer.
En quoi MeToWe est-il différent des autres tests ?
La plupart des tests décrivent qui vous êtes.MeToWe révèle comment vous vous reliez.Notre modèle explore quatre mouvements essentiels du lien :Se relier à soi, Se lier à l’autre, Se délier de l’autre et S’allier à plus grand que soi. C’est une approche vivante, mesurable et directement actionnable dans le monde du travail.
Sur quelles approches MeToWe s’appuie-t-il ?
MeToWe s’inspire de sciences humaines et systémiques, de la psychologie relationnelle et de la pensée du vivant.Nous combinons ces cadres dans un outil simple et concret, au service de la transformation individuelle et collective. Notre objectif n’est pas d’étiqueter, mais de faire émerger la conscience du lien.
Comment vos données sont-elles protégées ?
La confidentialité est au cœur de notre éthique.Vos réponses sont stockées de manière sécurisée, dans le respect du RGPD, et ne sont jamais partagées sans votre accord.Seules les données anonymisées peuvent être utilisées à des fins collectives. La confiance est la première condition du lien — nous la protégeons comme telle.
Combien coûte l’évaluation MeToWe ?
Test individuel en ligne : gratuit.Test + séance de débriefing individuel : sur devis.Diagnostic collectif & séminaires : selon taille et besoins.Chaque accompagnement est construit sur mesure, pour que la mesure du lien devienne un levier concret de performance.
Comment MeToWe transforme-t-il concrètement les organisations ?
MeToWe aide les organisations à rendre visibles les dynamiques relationnelles qui influencent la performance, la coopération et le bien-être. Grâce à la mesure de l’intelligence du lien, les équipes identifient leurs points d’appui, leurs zones de tension et leurs leviers d’évolution.Cette prise de conscience collective permet d’agir sur la culture, la confiance et la qualité du management.Résultat : des équipes plus alignées, plus autonomes et plus vivantes.
Comment vos données sont-elles protégées ?
La confidentialité est au cœur de notre éthique.Vos réponses sont stockées de manière sécurisée, dans le respect du RGPD, et ne sont jamais partagées sans votre accord.Seules les données anonymisées peuvent être utilisées à des fins collectives. La confiance est la première condition du lien — nous la protégeons comme telle.
Combien coûte l’évaluation MeToWe ?
Test individuel en ligne : gratuit.Test + séance de débriefing individuel : sur devis.Diagnostic collectif & séminaires : selon taille et besoins.Chaque accompagnement est construit sur mesure, pour que la mesure du lien devienne un levier concret de performance.
Comment MeToWe transforme-t-il concrètement les organisations ?
MeToWe aide les organisations à rendre visibles les dynamiques relationnelles qui influencent la performance, la coopération et le bien-être. Grâce à la mesure de l’intelligence du lien, les équipes identifient leurs points d’appui, leurs zones de tension et leurs leviers d’évolution.Cette prise de conscience collective permet d’agir sur la culture, la confiance et la qualité du management.Résultat : des équipes plus alignées, plus autonomes et plus vivantes.